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市总工会在全国公立医院护工护理员入会工作推进会上作交流发言

作者:   发表日期:2021-12-14 05:55:47   阅读547次  【字体: 】  

12月10日,中国教科文卫体工会组织召开全国公立医院护工护理员入会工作推进视频会议。会议在中华全国总工会设主会场,各省级教科文卫体(教育、卫生健康)工会和有关发言单位设分会场。会上,北京市政法卫生文化工会、天津市卫生健康委工会、上海市医务工会等九家单位作典型发言。宜昌市总工会党组书记冯正宏以《当好护工护理员的“守护人”》为题,围绕行业工会建设、护工护理员入会建家、情系职工精准服务等方面作交流发言。

近年来,宜昌市总工会认真贯彻落实中华全国总工会和湖北省总工会关于“全面推动八大群体入会”的工作要求,牢牢抓住“基层工会组织建设年”和“八大群体入会工作推进年”有利契机,整合资源、多方协作、分层调研、分类施策、精准服务,全力推进护工护理员入会服务工作落地落实。截至目前,面向全市各类医院输送护工护理员的19家专业家政服务、劳务派遣公司已实现建会全覆盖,共吸纳1902名护工护理员入会,入会率达75%。

中国教科文卫体工会主席、分党组书记章国贤就进一步做好公立医院护工护理员入会工作提出三点要求。一是摸清情况,提高认识,增强工作的前瞻性、主动性。各级工会要从巩固党的阶级基础和群众基础的高度,从维护劳动领域政治安全的角度,从服务国家卫生健康事业发展的大局和工会工作的全局出发,积极主动地推进护工护理员入会工作。二是围绕中心,服务大局,多措并举破解建会难题。要加强分类指导,坚持依法推动,统筹兼顾,注重创新的工作思路。要聚焦维权服务,对接护工护理员需求,加强专项保障和关心帮扶,提供零门槛的法律援助服务。要推动职业化建设,发挥产业工会优势,开展技能培训、技能竞赛、最美护工等,提升整体职业素质,增强护工护理员的职业荣誉感和社会认同感。三是加强领导,建立机制,强化工作指导和支持保障。要完善工作机制,凝聚工作合力,积极争取卫生机关系统党政和地方总工会的重视和支持,推动建立并完善党委领导、行政支持、工会主抓、职工响应、社会协同的工作格局,形成内外统筹,上下一盘棋的工作态势。要加强工作指导,强化工作保障,努力为基层工作工作创造条件,在完善工作组织体系、加强经费保障等方面给予更大的支持。

市总工会党组成员、副主席彭定新,市卫健委工会、市级公立医院工会负责人在宜昌分会场参会。

(市总工会基层工作部)

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